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四川省银行业协会召开2019年度人力资源教育培训 联席会议
日期:2019-12-18 浏览:2128 来源: 作者:
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12月18日,四川省银行业协会(以下简称“川银协”)人力资源教育培训联席会议在蓉召开。川银协第八届理、监事单位人力资源管理部门负责人共37人参会,会议由川银协杨欢副秘书长主持。

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杨欢首先就川银协2019年培训教育工作进行了介绍。一是2019年川银协根据会员单位需求,深化分级、分类、分时培训。先后开展“宏观经济政策解读与银行创新转型”等3期高端讲座,“新会计准则专题研修班”等6期专题培训,1期高级管理人员研修班,累计培训1000余人次,培训对象覆盖所有类型会员单位不同层级和多种类业务条线,培训内容涵盖会员单位多领域共性需求,为从业人员开拓视野、提升专业水平提供良好平台。二是川银协依托所辖专委会不断提升培训工作精准度。横向通过城商银行、外资银行、村镇银行等专委会对不同类型会员单位开展机构发展、服务定位专题培训;纵向通过自律、合规、声誉风险、法律维权、信息科技、银团工作等专委会开展不同业务条线的专业化培训服务。各专委会全年工开展各类培训45期,近5000人次参训,多维度全方面助力会员单位人才队伍培养、行业服务增质、转型发展创新。

会上,与会代表就2020年川银协培训工作要点及培训建议进行了讨论,同时交流了本行专业人员职称管理制度及工作经验,并对行业违纪违规从业人员的信息收集及内部共享进行了深入探讨。

杨欢表示,未来川银协将根据会员单位建议,进一步提升教育培训工作的计划性、服务性、有效性,丰富行业人力资源专家联系的多样性,优化从业人员流动管理服务,助推行业人才培养与管理的增质增效。


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